Забыли пароль?

Сейчас на сайте:
VikaM, Beststudio и 205 гостей
Реклама на портале
© 2005 — 2016

Материалы и информация, представленная на сайте Best-Mother.ru в том или ином виде, носит информационно - рекомендательный характер и ее нельзя заменить очной консультацией со специалистом. Копирование материалов запрещено.

Форум Выбор имени Красота и здоровье Рецепты Подписаться Поиск

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка – это гарантированная государством выплата денежных средств.

Согласно закону РФ определяющего, в каких случаях выплачиваются государством пособия тем, кто имеет детей, установлены такие виды выплат:

  • Пособие, выплачиваемое при беременности и родах;
  • пособие женщине, вставшей на учет в медучреждении на раннем сроке беременности, выплачивается единовременно;
  • пособие, выплачиваемое в случае рождения ребенка единовременно;
  • пособие, которое предусмотренное при передаче малыша на воспитание органами опеки в семью, единовременное;
  • пособие, выплачиваемое при уходе за малышом, каждый месяц
  • пособие, выплачиваемое ребенка, которое предусматривает ежемесячные выплаты;
  • пособие, выплачиваемое беременной супруге военнослужащего, который проходит срочную службу, единовременное;
  • пособие на воспитание ребенка военнослужащего, который проходит срочную службу по призыву, выплачивается ежемесячно.

Оформленное единовременное пособие при рождении ребенка равно 13741,99 рублей (на 2014 год). Оно выдается родителю или опекуну. Если рождены двое и больше детей, то эти выплаты оформляются на каждого новорожденного.

При передаче на воспитание ребенка в семью, пособие единовременно получает один усыновитель, опекун или приемный родитель. Если на воспитание передается два или более деток, выплаты осуществляются на каждого ребенка в том же размере.

Тот из членов семьи или из опекунов, кто фактически пребывает в отпуске, ухаживая за ребенком, имеет возможность оформить пособие, выплачиваемое при уходе за малышом до того, как ему исполнится полтора года, выплачиваемое ежемесячно. Его размер составляет 40% средней зарплаты (дохода) за последние перед началом такого отпуска 2 календарных года в совокупности со всех мест работы.

Минимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году первого в семье, с начала этого года равно 2 576,62 р., при рождении второго и всех последующих составляет 5 153,24 рублей. Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2014 году на каждого из детей установлено 17 990,11 рублей. В тех местностях или районах, где применяются районными коэффициентами, минимально установленные начисления единовременное пособие при рождении ребенка пересчитывается с их учетом (на 2014).

Количество пособий суммируют в случае отпуска для ухода за одним или более детьми, только до полуторалетнего возраста. Эти выплаты не могут быть меньше размера минимального пособия. Однако, он не должен быть больше 100% среднего дохода или заработка со всех мест работы предшествующих 2 календарных года до начала отпуска.

Если мама уволена, будучи беременной по причине ликвидации организации, она должна получать пособие с дня, когда ребенок появился на свет, если она уволена по этой же причине, то ей положена выплата пособий с момента окончания такого отпуска. Мамы, являющиеся безработными, учащимися, работающими неполное рабочее время, а также лица, которым не положено обязательное социальное страхование, регулярное пособие при уходе до достижения им полуторагодовалого возраста, получают минимальный размер пособия.

Порядок назначений, размеры, суммы индексаций и выплат ежемесячных пособий на детей определяются высшими нормативными актами субъектов РФ. Поэтому, каждый регион имеет свой размер данного пособия и разные условия его выдачи.

Пособие, выплачиваемое по беременности и родам, должно быть выплачено одной суммой за весь период декретного отпуска. Этот вид отпуска оформляется суммарно на сто сорок календарных дней (это семьдесят до родов и семьдесят после их свершения). Если в родах произошли осложнения или рождены двое и более детей, отпуск продлевается до 70 дней календарных до родов и 86 - после. Такой отпуск предоставляется вне зависимости от того, сколько дней женщина находилась в отпуске до родов.

Все работающие застрахованы в системе ФСС. Тогда пособие будет 100 % от всего заработка среднего, который исчисляется за предыдущие два календарных года. Размер исчисленного таким образом пособия не бывает больше чем максимальная величина базы, установленная для начисления взносов на обязательное страхование в Фонд соцстраха. Предельная величина пособия не может зависеть коэффициентов районных. Оно будет одинаковым во всех территориях РФ.

Женщины, вставшие на учет в женских консультациях на сроках беременности до двенадцати недель, имеют право также на соответствующее пособие, которое выплачивается на тех же условиях, на каких и единовременное пособие при рождении ребенка. С начала 2014 г. оно равно 515,33р.

Пособие жене военнослужащего, который проходит военную службу в соответствии с призывом, дается после срока беременности в 180 дней и выплачивается независимо от прав на другие государственные пособия.

Читайте также:

2
27280
По материалам best-mother.ru

Пожалуйста, войдите на сайт, или зарегистрируйтесь чтобы комментировать.