Забыли пароль?

Сейчас на сайте:
41 гость
 
Создание сайта BestStudio.ru
Реклама на портале
© 2005 — 2014

    
Форум Выбор имени Красота и здоровье Рецепты Подписаться Поиск

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2014 году.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году будет начисляться по другому в сравнении с 2010 годом. В 2010 году пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет рассчитывалось исходя из среднего заработка женщины за последние 12 месяцев. С 2011 года пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет, а также пособие по беременности и родам будет начисляться исходя из среднего заработка за последние два года, предшествующие отпуску по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Средний заработок включает в себя все виды выплат и вознаграждений, облагаемых страховыми взносами (оклад, отпускные, премии …) у данного работодателя. Если у вас есть неотгулянный отпуск, то сумма за него прибавляется для расчета среднего заработка. При расчете среднего дневного заработка не учитываются выплаты социального характера и иные выплаты, не относящиеся к оплате труда. То есть выплаты по листам нетрудоспособности (больничным) сюда не включаются (Что является неприятной новостью для беременных женщин, ведь зачастую часть беременности женщина проводит как раз на больничном).

Изменения, касающиеся начислений пособий в 2011 году (по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет, по листам нетрудоспособности), затронули, прежде всего, тех будущих мам, которые отработали меньше 2х лет, беременных женщин, которые большую часть беременности провели на больничном, а также женщин, которые ждут второго или третьего ребенка, отработавших за последнее время меньше 2 лет.

Максимальная сумма среднего заработка за год при расчете пособий (отпуск по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет) составляет не более 415 тысяч в год (или порядка 34583 рубля в месяц), даже если Вы получаете больше.

Если же Ваш отпуск по беременности и родам и далее отпуск по уходу за ребенком будет приходиться на конец года, то знайте, что лимит суммы для начисления различных пособий на 2011 год установлен в размере 463 тыс. в год (или порядка 38583 рублей в месяц).

Но на сумме пособий, если Вы выходите в отпуск по беременности и родам в начале 2011 года год увеличенная в 2011 году максимальная сумма для расчета пособий мало отразиться, так как большая часть суммы для расчета пособий будет приходиться на 2009 и 2010 года, когда лимит составлял 415 тыс. рублей.

Максимальная сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2010 году составляла 13825 рублей 75 коп.

Средний дневной заработок в 2011 году для начисления пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет будет рассчитываться путем деления суммы заработка за 2 года на 730.

Ниже приведем примеры, как можно рассчитать сумму пособия по уходу за ребенком, а так же сумму пособия по беременности и родам:

Вот пример расчетов суммы пособия по уходу за ребенком в 2011 году, в том случае если Вы получали зарплату больше установленного максимума.

Допустим, что в отпуск по беременности и родам вы выходите в январе 2011 года.

За 2009 год общая сумма вашего заработка составила 315 тыс. рублей.

За 2010 год общая сумма составила 430 тыс. рублей.

Таким образом, размер пособия по уходу за ребенком составит:

315 тыс. + 415 тыс. (так как максимальная сумма для расчета пособий в 2010 году составляла 415 тыс. рублей) = 730 тыс. рублей.

Полученную сумму за 2 года делим на 730.

730 тысяч / 730 дней = 1 тыс. рублей – сумма среднего дневного заработка

Для получения месячного заработка полученную сумму умножаем на 30.4.

1000* 30.4 = 30400 руб.

И умножаем на 40% для определения размера пособия:

30400 * 40% = 12160 рублей.

Это и будет ваша сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для определения размера пособия по беременности и родам сумму среднего дневного заработка умножаем на 140 дней (в случае рождения одного ребенка, без осложнений в родах).

1 тыс. * 140 дней = 140 тыс. рублей.

Данную сумму вы получите за отпуск по беременности и родам.

Вот пример расчетов суммы пособия по уходу за ребенком в 2011 году, в том случае если Вы отработали меньше 2х лет.

Допустим, что в отпуск по беременности и родам вы выходите в феврале 2011 года.

На работу Вы пришли в ноябре 2009 года, а общая сумма среднего заработка за 2009 год составила 25 тыс. рублей.

За 2010 год общая сумма составила 250 тыс. рублей.

За январь 2011 года Вы получили 40 тыс. рублей.

Таким образом, размер пособия по уходу за ребенком составит:

25 тыс. (за 2009 год) + 250 тыс. (за 2010 год) + 38583 рубля за январь (так это максимальная сумма для расчета пособий в месяц с 2011 года) = 313583 рубля

Полученную сумму на 730 дней (хоть Вы отработали меньшее время).

313583 рубля / 730 дней = 429 рублей 57 коп. – сумма среднего дневного заработка

Для получения месячного заработка полученную сумму умножаем на 30.4.

429 рублей 57 коп. * 30.4 = 13058 руб. 93 коп.

И умножаем на 40% для определения размера пособия:

13058 руб. 93 коп. * 40% = 5223 рубля 57 коп.

Это и будет ваша сумма пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Для определения размера пособия по беременности и родам сумму среднего дневного заработка умножаем на 140 дней (в случае рождения одного ребенка, без осложнений в родах).

429 рублей 57 коп. * 140 дней = 60139 рублей 80 коп.

Данную сумму вы получите за отпуск по беременности и родам.

Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет для неработающих родителей в 2011 году.

Для неработающих родителей пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году будет ровняться минимальному размеру пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет.

Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году:

Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году на первого ребенка составляет - 2 194,33 рублей.

Ежемесячное минимальное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году на второго и последующими детьми составляет - 4 388,67 рублей.

На данную сумму минимального пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2011 году применяются повышающие районные коэффициенты в районах и местностях где они установлены.

 

Читайте также:

1
723293
По материалам http://best-mother.ru/
бабушка  20.02.2011, 16:12

Просто возмутительно, совсем молодых мам загнали в черную яму, а еще хотят увеличить рождаемость.

эля  22.02.2011, 21:28

ужас....

эля  22.02.2011, 21:43

я как раз пролежала всю беременность в больнице под капельницами, двойню вынашивала, успела отработать на новом месте тогда только 5 месяцев, а с 6 недель в больницу попала до отпуска по беременности и родам, да и его весь в больнице лежала. Теперь на работу надо выходить; сейчас вновь беременная, получается, что за третьего ничего не положено, (хотя официальная зарплата большая была).... Значит, надо было с капельницей на работу ходить, чтобы что-то заработать на малыша.... Поскорее бы Бог увидел деяния этих выдумщиков... Черную яму они копают себе перед Богом... Ни стыда, ни совести, закон против мам и детей придумали....

Лека  28.02.2011, 01:02

Да уж, наделали делов. У меня зарплата, вроде и не маленькая по меркам нашего города. Около 12 000, а в результате получилось, что я на третьего ребенка буду получать меньше, чем неработающие родители. И это при том, что я отработала 2 "положеных" ими года плюс три больничных перед декретом - лежала на сохранении. Ха-га-га!!! Повышайте рождаемость, народ!!! Да, и еще вам наобещано 300 с копеечками тысяч (которые еще докажи, что тебе нужны) на образование, лечение, жилье, которые и так гарантированы нам Конституцией БЕСПЛАТНО!

Елена  14.03.2011, 20:52
Лека, хочу вас обрадовать на основании ФЗ-255 Глава 3.1. ст. 11.2 п.1 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющих детей". Как объяснил мне знакомый юрист, оно не может быть меньше, чем у неработающих граждан, а если такое происходит нужно разбираться с бухгалтерией всеми возможными методами, все-таки это наши деньги. Я свою бухгалтерию уже застращала, что разнесу, если мне мало начислят, пообещали, что рассчитывать будем вместе с юристом и в моем присутствии.
Nelyxa  19.04.2011, 16:36
В соответствии с ФЗ №21 от 25.02.2011 статьей 3, частью 3, Вы можете выбирать за какой период считать среднедневной заработок (если в отпуск по уходу за ребенком вы уходите с 1 января 2011 года). Если были долго на больничном можно рассчитывать по старому (выплаты за последний год за вычетом больничных, деленные на количество календарных оплачиваемых дней).
Лека  28.02.2011, 01:22

Самое главное, друзя мои, в том, что с высоких трибун наше правительство, обещало мараторий на этот новый закон на 2 года. И в консультант загляните, действующая редакция закона от 24.07.2009, но наше доблестное ФСС все-равно считает эти выплаты, как им "милее"...
За державу обидно :(

Nelyxa  19.04.2011, 16:40
При письменном обращении с просьбой считать пособие по старому в ФСС посчитают Вам по старому. Без письменного заявления считаться будет исходя из выплат за 2 года делить на 730.
elena888.86  02.03.2011, 15:05

Девочки, подскажите! Если я ушла в дектрет в 2010 году, то правомерен ли перерасчет по "новому закону"??? Или мне должны выплачивать ту сумму, которую платили??? Меня сегодня ошарашили этим! Теперь платят на 2000меньше!!! Я не знаю уже что мне делать и куда обращаться!!!

Aise  04.04.2011, 15:32
elena888.86 такие действия не правомерны. В 2011 году введена поправка к закону. Которая позволяет женщинам (даже ушедшим в отпуск по уходу за ребенком в 2011 году) выбирать способ расчета пособий. для этого нужно написать заявление на имя руководителя вашей организации с просьбой рассчитывать пособие по Федеральному закону №255-ФЗ в редакции, действующей до 01.01.2011. А тем кто пошел в отпуск в 2010 году, пересчитывают пособие лишь в том случае, если по новым правилам выплаты получаются больше. Но написать заявление тоже будет не лишним. Кстати, выплачивать меньше минималки (в 2011 году это 2 194, 33 руб. на первого ребенка, 4 388, 67 рублей на второго и последующих) вам не имеют права!!!
Мел  02.03.2011, 18:07

А у меня получилось, что с последнего места работы уволилась, пока искала, прошло несколько месяцев, забеременела. Теперь на работу уж точно никто и не возьмет. И получается, что при моем 10-летнем стаже работы я теперь буду получать минималку - 2100 рэ? Ну да, с высоких трибун только все пропагандируют повышение рождаемости, а жить на что маме с дитем?

Алия  03.03.2011, 17:14

Как так можно издеваться над родившими женщинами. Разве на эти деньги можно выростить ребенка? Почему изменили закон по начислению пособия до 1, 5 лет? Сейчас итак всё дорого стоит. Как прожить на эти подачки? Я проработала почти 3 года и получу минималку 2000 р., также как и не работающие?

rigo  08.03.2011, 04:33

при моей немаленькой зарплате я бы получала 14600 пособия, да я налогов плачу чуть не в 2 раза больше каждый месяц! что я могу дать своему ребенку на на эти деньги???? а если меня некому больше содержать как вдвоем прожить на эти деньги??? какая рождаемость, о чем вы? по-моему все делается для того чтоб не рожали

Светлана  12.03.2011, 08:27

УЖАС! О чём думают в нашей думе, зря ещё не за 10лет среднюю берут. Пенсии растут, цены ещё больше, а пособие меньше. Расчитывала на большую сумму, а насчитали чуть больше минималки (в 2009 г. зарплата была меньше)


Пожалуйста, войдите на сайт, или зарегистрируйтесь чтобы комментировать.